Il y a plusieurs personnes qui aiment bien être au courant de cette grande nouvelle (hormis les futurs grands-parents, oncles, tantes etc…evidemment)

- La sécu : il faut lui fait parvenir le volet rose de la déclaration de grossesse établi par votre gynéco avant la fin du premier trimestre. Grâce à cela vous serez prise en charge à 100% pour les consultations obligatoires, les frais médicaux a partir du 6ème mois,les échos, l’indemnisation de votre congé mat’ etc…

- la CAF : pour elle, ce sont les deux volets bleus, avant la fin du premier trimestre également.

- Le boss : en fait lui ( ou elle d’ailleurs), rien ne vous oblige à lui en parler. Ceci dit, il paraît assez logique que si vous souhaitez conserver de bonnes relations et ne pas plomber votre carrière, une annonce en tête à tête avec votre supérieur hiérarchique avant que toute la planète soit au courant est toujours mieux perçue. Question paperasse, vous devez remettre au RH un certificat médical attestant votre grossesse.