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Assistante maternelle : bien ficeler son contrat

Elle a beau avoir de l’expérience, un cv en or, le truc qui vous fait dire que c’est elle, ne négligez jamais le contrat que vous allez signer avec elle.

Il vous permet de vous protéger, à elle aussi de se protéger et de ne laisser aucun doutes en cas de litige lors d’une rupture de contrat prématurée.

Quelques points essentiels :
- Les horaires/jours d’accueil et les modalités en cas de retard
- les polices d’assurances
- les déplacements en voiture
- les visites chez elle et à l’extérieur
- les gardes lorsque l’enfant est malade
- le montant des indemnités d’entretien
- les dates de vacances
- la période d’essai…

Si vous en voyez d’autres n’hésitez pas à en faire part…et pour vous aider voici une adresse utile : www.assitante-maternelle.biz

Super papa : l’habillement en question

La nounou de Titou m’a toujours affirmé que lorsque ce sont les papas qui habillent les enfants, elle le flaire à 10 bornes.

Body à l’envers, voir pas de body du tout, assortiement totalement délirant etc…

Je pensais que mon chéri était passé entre les mailles du filet, puisque jusqu’à aujourd’hui il se débrouillait plutôt pas mal de ce côté. Déjà, il sait où se trouve les vêtements de son fils. Ca vous paraît évident? Moi je connais des papas qui ne savent pas!

Puis, le peu de fois où je me suis absentée, je n’ai une aucune remarque de la nounou de ce côté. Soit il a déjà oublié le doudou, est arrivé pratiquement à chaque fois en retard, mais côté fashion ça le faisait.

Mais il y a une chose que j’avais oublié. La plupart du temps, avant de partir, je lui préparais les tenues de Titou pour les jours où il devait l’habiller seul. Forcément ça aide.

Sauf la dernière fois. Je partais deux jours et je lui ai demandé si il souhaitait que je prépare les vêtements à l’avance. « Non, attend, c’est bon, je peux me débrouillé, franchement! » OK, je laisse.

Je rentre deux jours plus tard, et que vois-je parmis le linge, une paire de chaussette qui ne nous appartenais pas. Interloquée je demande à Chéri, ce qui s’était passé. Et bien, môssieur avait voulu faire les choses bien, donc assortir les chaussettes de Titou à son T Shirt, et du coup n’avait trouvé qu’une paire pour faire l’affaire…en 3 mois! Sachant que Titou en a 21, je dis pas la tête de la nounou quand elle lui a enlevé ses chaussures. Cette histoire l’a fait vraiment marrer, remarquer imaginez ce que peut courvir une si petite chaussette, ainsi que toutes les assistantes maternelles du coin!

Et vous, votre chéri a déjà fait des trucs dans ce genre?

Choisir son assistante maternelle : les bonnes questions à poser

C’est décidé, vous allez faire garder le loupiot ou la loupiotte par une assistante maternelle. Vous avez pris rendez-vous, super mais que faut-il lui demander pour se faire une bonne idée sur sa façon de s’occuper des enfants.

Pour vous aider voici une liste de questions incontournables :

- Pourquoi a-t-elle choisit ce métier? D’instinct, je suis moins emballée par celles qui ne savent pas trop quoi répondre que par celles qui vous expliquent qu’elles adorent les enfants, que c’est une vocation, qu’elles auraient aussi bien pu être instit…

- Depuis combien de temps a-t-elle son agrément? Essuyer les plâtres, ça peut parfois être difficile, à contrario, une « ancienne » se pliera moins volontiers à vos exigences.

- Combien garde-t-elle d’enfants (en journée et après la classe ) et de quel âge ?

- Quels sont les activités organisées la journée? Dessin, peinture, promenade ou dodos et télé à gogo, oui ça existe…

- Fournit-elle les couches, l’eau, le lait etc ou est-ce à vous de le faire? Là il n’est pas question d’évaluer si elle est bien ou non, chacune gère ce point à sa façon. Sachez juste que cela modiefera le montant des « indemnités journalières ». Une somme sur laquelle vous allez vous mettre d’accord et qui se rajoute au salaire. Plus vous fournissez de choses moins elles sont élevées et vice versa.

- Comment fait-elle à manger? plats tout prêt ou fait maison?

- Accepte-t-elle les enfants quand ils sont malades? Normalement, l’avantage de ce mode de garde est que oui elle les prends. Après, à nous parents d’être raisonnables. On évite quand même si grosse fièvre, quand vous avez 39, vous allez bosser vous? Aussi en cas de gastro, sinon la maladie va tourner et vous ne vous en sortirez jamais et en cas de conjonctivite c’est mieux aussi, car hyper contagieux.

- Son amplitude horaire correspond-elle à la vôtre? Si vous faites du 8h-19h autant vous assurer immédiatement que cela ne lui pose pas de problème. Si c’est le cas, soyez vigilant sur le tarif car pour obtenir les aides de la caf, il ne faut en aucun cas dépasser 5 Smic horaire par jours.

- Comment réagit-elle si vous êtes en retard? Dans le cas ou bien sûr cela reste exceptionnel. Vous verrez tout de suite à sa réaction, si elle est du genre compréhensive ou pas.

- Quelles sont ces dates de vacances? autant qu’elles correspondent aux vôtres, pour éviter de jongler entre les mamies.

- Demandez aussi à faire le tour de la maison ou de l’appartement et à voir ou dormira votre enfant, on a parfois des surprises…

Enfin je dirais qu’il est important d’emmener votre bébé à ce premier RV, juste pour voir comment lui réagit face à cette nouvelle tête. Car du haut de leurs 3 pommes à genoux, ils sentent très bien le caractère de la personne qu’ils ont en face d’eux. Et c’est de loin le meilleur test.